A propos de Brawo
Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.
A propos de notre client:
Notre client est composé d'un Organisme de Formation et d'un CFA. Depuis sa création en 2022, il a pu remettre à l'emploi près de 120 personnes, et développer les compétences de milliers de salariés issus des entreprises de la fédération ou d'ailleurs.
Ainsi, ce dernier rencontre un véritable écho sur le territoire francilien, mais aussi dans les Hauts-de-France (avec un développement national, en fonction de la présence des entreprises de la fédération). En vue de son important développement, ses offres de formations s'étoffent et les besoins en formateurs croissent.
Missions :
Placé sous l’autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l’ensemble de l’équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions :
En charge de l’animation et de la conception pédagogique d’une action de formation, le formateur en insertion et remise à niveau aura pour mission :
La conception et l’organisation d’une action de formation
Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites
Mettre en œuvre une pédagogie à partir d’un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD)
Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné
Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d’une action de formation
Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, …
L’animation d’une action de formation
Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation
Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires
Évaluer les stagiaires afin de s’assurer de la bonne acquisition des compétences
Dérouler une action de formation en respectant le temps imparti et l’agencement des modules, des séquences et des séances
La collaboration avec l’équipe pédagogique et le compte-rendu de son activité
Coconstruire une stratégie pédagogique avec les autres formateurs intervenant ainsi que le directeur pédagogique
Appliquer les procédures et la démarche qualité du Campus Galois
Partager avec les autres formateurs et la hiérarchie tout document synthétisant son action : compte-rendu d’activité, progression pédagogique…
La zone géographiques d'intervention et de formations sera l'Ile de France.
Informations complémentaires :
Statut Freelance
Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
Missions de longue durée
Package de rémunération intéressant
Compétences techniques :
Master 1 ou 2 minimum en FLE
Avoir une expérience d’au moins 900h min en formation FLE
Très bon niveau en Français et en calculs
La maitrise de langues étrangères serait un véritable plus
Dans l'idéal, avoir déjà assuré une mission d’ordre pédagogique au préalable : en tant que formateur professionnel, ou en tant que formation interne, participant à des jurys d’examens
Justifier d’un diplôme, d’un certificat ou d’une formation de formateur professionnel serait un plus
Bonne condition physique
Maitrise des outils bureautiques de base
Connaissances de base du fonctionnement administratif de la formation professionnelle
Compétences transversales :
Sens de la pédagogie et de la communication avec tout type de public
Sens de l’organisation, de la rigueur et de la polyvalence
Bonnes capacités relationnelles
Capacité de travail en autonomie et esprit d’initiative
Sens des priorités, disponibilité et esprit d’équipe
Appétence pour la transmission des savoirs et des compétences