Business Manager agence de travail temporaire H/F

A propos de Brawo:
Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises. Dans le cadre du lancement d'une activité d'intérim digital "Brawo Staffing", nous recherchons un Business Manager H/F, confirmé dans le secteur de l'intérim.

Rattaché(e) au CEO, vous avez la responsabilité du lancement, du développement commercial et de la gestion de notre nouvelle entité Brawo Staffing.

Vos principales missions seront :

• Gestion de projet : vous participez au lancement et à l'outillage technologique du service d'intérim digital que nous proposons.

• Pilotage commercial : vous intervenez sur tout le cycle de vie de la relation client (rdv découverte, pricing, closing, onboarding, suivi et fidélisation)

• Gestion du recrutement : vous prenez en charge le sourcing et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de vos clients

• Pilotage de la gestion administrative du personnel : vous êtes responsable du processus administratif RH de vos intérimaires : contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission...

• Fidélisation des intérimaires : vous êtes garant de notre positionnement d'agence de recrutement nouvelle génération instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos intérimaires.

• Management : vous construisez et développez une équipe opérationnelle pour répondre à la croissance de l'activité et la montée en charge du planning intérimaire.

Connaissances :

• Maîtrise de la législation du travail temporaire

• Maîtrise des logiciels de gestion de l'intérim et des moteurs de paie

Savoir-faire :

• Expérience probante au sein d'une agence de travail temporaire

• Expérience en management et développement d'équipe

Savoir-être:

• Travail en autonomie

• Organisation, structure et rigueur

• Culture générale

• Force de proposition et proactivité

• Aisance relationnelle

• Bonne communication

• Bonne gestion des priorités

• Polyvalence

• Agilité