Auditeur Financier junior H/F

A propos de Brawo:
Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.

A propos de notre client:
Notre client est une entreprise de conseil et d'audit fondée en 2008 qui offre une large gamme de services professionnels aux entreprises.

Il se distingue par son approche centrée sur le client et sa capacité à fournir des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise en travaillant en étroite collaboration avec leurs clients pour comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs opportunités.

Leurs principaux domaines d'expertise comprennent l'audit financier, la fiscalité, la gestion des risques, la conformité réglementaire et la stratégie d'entreprise.

Missions:

En tant qu'auditeur comptable vos missions se déclinent comme telles :

• Planifier l'audit : Participer à la planification de l'audit en évaluant les risques financiers et en concevant une approche d'audit appropriée.

• Collecter les informations : Rassembler les données financières pertinentes, telles que les états financiers, les relevés bancaires, les contrats et autres documents pour obtenir une vue d'ensemble de l'entreprise.

• Vérifier les états financiers : Examiner et analyser les états financiers pour vous assurer de leur exactitude et de leur conformité aux normes comptables applicables.

• Effectuer le contrôle en interne : Évaluer les systèmes de contrôle interne de l'entreprise afin de détecter les faiblesses éventuelles et de formuler des recommandations pour les améliorer.

• Réaliser l'audit des comptes : Effectuer des vérifications détaillées des comptes, des transactions et des soldes pour vérifier leur exactitude et leur validité.

• Analyser les risques : Identifier les risques financiers potentiels auxquels l'entreprise est confrontée et formuler des recommandations pour les atténuer.

• Rédiger des rapports d'audit : Rédiger un rapport d'audit détaillé qui résume vos constatations, vos recommandations et vos conclusions concernant la situation financière de l'entreprise.

• Suivre les recommandations formulées lors de l'audit précédent pour vous assurer qu'elles ont été mises en œuvre correctement.

• Participer à des programmes de formation continue pour vous tenir au courant des dernières normes comptables et des évolutions dans le domaine de l'audit.

Ces tâches peuvent varier en fonction des spécificités de chaque mission d'audit et des besoins des clients.

Informations complémentaires :

• 2 mois de période d'essai, selon statut et expérience

• Déplacements en clientèle à prévoir (environ 5 à 8 semaines par an) - indemnités kilométriques et notes de frais

• Dématérialisation: logiciels CASEWARE + outils de rapprochement DATASNIPER, Power BI - synchronisation en temps réel entre les équipes

Avantages :

• Formations en interne et parrainage (parcours d'onboarding)

• Cadre et ambiance de travail dynamique et agréable, forte appartenance

• Télétravail 1 jour/semaine après validation de la période d'essai

• Facile d'accès, métro, bus, tramway à proximité

• Plan d’épargne entreprise

• Prime de partage de valeurs

• Primes individuelles

• Contrat 35h, sur 4 jours et demi (possibilité de prendre mercredi ou vendredi après-midi)

Compétences requises :

• Formation en audit

• Connaissance des principes comptables et des normes financières en vigueur.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (par exemple, Excel, logiciel comptable spécifique).

• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Compétences transversales:

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.

• Intégrité et discrétion

• Orientation client

• Rigueur, précision et capacité de priorisation

• Le permis B est un vrai plus